Почему частные предприниматели чаще всего становятся жертвами латентных преступлений и как с этим бороться

 

- Идея построения серьезного бизнеса без доверия представляется утопической, - отвечает на вопрос корреспондента "РГ" адвокат Николай Потапов. - Если в малом предпринимательстве руководитель еще может взвалить на себя все, в том числе бухгалтерские функции, то в среднем и крупном бизнесе это уже просто нереально. Да и принесет ли такая работа удовлетворение шефу-трудоголику? Весьма сомнительно. Поэтому работникам доверяли и продолжают доверять - коммерческую тайну, деньги, материальные ценности. Безусловно, риск остаться обманутым для работодателя есть почти всегда. На основе анализа судебной практики можно смело говорить, что противоправные действия в отношении своих работодателей очень часто совершают экспедиторы, кассиры, бухгалтеры и даже руководители, которым учредители доверили управлять своей компанией. Проблема еще и в том, что многие криминальные ситуации остаются без реакции потерпевших. Уверен, что процент латентных преступлений в этой сфере очень высок. Сор из избы выносить и ходить по судам особо не хочется, а работник устраивается в другую организацию и там продолжает темные делишки.

- Не отказывайтесь от возможностей проверить претендента на ту или иную должность, - обращается к предпринимателям Николай Потапов. - Не уверен, что человек, который в открытом банке данных исполнительных производств несколько лет значится должником, может подойти по деловым качествам на должность, например, бухгалтера. Правда, тут важно не переборщить и не допустить отказа в трудоустройстве по дискриминационным основаниям. Нельзя пренебрегать и наведением справок по прежнему месту работы. Запись в трудовой книжке "Расторжение трудового договора по инициативе работника" не всегда верно отражает истинную причину увольнения.

Источник: Российская газета - Экономика Сибири № 13 (8067)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВЕРНУТЬСЯ НАЗАД

запланируйте вашу
консультацию у адвоката

Мы определим перспективы дела уже на первичной встрече!

icon Записаться на консультацию